Deputy HR Manager
Base Data Berjaya ยท ๐ Mojokerto, Jawa Timur ยท Diposting 2026-10-12
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
nego
Base Data Berjaya adalah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi dan data management. Kami sedang mencari seorang Deputy HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Mojokerto, Jawa Timur. Peran ini akan menjadi bagian integral dalam mendukung operasional HR perusahaan kami.
Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, serta peluang untuk berkembang dalam karir Anda. Jika Anda memiliki keahlian dan pengalaman yang sesuai, kami sangat menantikan lamaran dari Anda.
Gaji dapat dinegosiasikan sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman Anda.
๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
- Membantu mengelola seluruh operasional HR, termasuk rekrutmen, onboarding, dan pengembangan karyawan.
- Mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.
- Mengkoordinasikan pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Mengelola hubungan dengan karyawan, termasuk penanganan keluhan dan masalah.
- Membantu dalam proses perencanaan dan evaluasi kinerja.
- Mengelola aspek administratif HR, termasuk penggajian dan manajemen kehadiran.
- Membantu dalam pengelolaan hubungan dengan pihak ketiga, termasuk agen rekrutmen dan penyedia layanan HR.
- Menyediakan dukungan dalam pengelolaan aspek hukum dan kepatuhan HR.
๐ Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
- S1 atau setara dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR Manager atau posisi serupa.
- Pengalaman dalam mengelola tim HR dan operasional HR.
- Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan terkait HR.
- Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
- Kemampuan analitis dan pemecahan masalah.
- Pengalaman dalam menggunakan sistem HRIS dan perangkat lunak terkait.
- Memiliki sertifikasi HR yang relevan adalah nilai tambah.
๐ ๏ธ Keahlian
<h3>Kemampuan:</h3><ul><li>Kemampuan untuk mengelola dan mengembangkan kebijakan HR.</li><li>Kemampuan untuk melakukan rekrutmen dan seleksi yang efektif.</li><li>Kemampuan untuk mengelola hubungan dengan karyawan dan pihak ketiga.</li><li>Kemampuan untuk melakukan analisis data dan membuat laporan.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan penuh tantangan.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dengan baik dalam tim dan secara mandiri.</li><li>Kemampuan untuk mengelola waktu dan prioritas dengan baik.</li><li>Kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tertulis.</li></ul>
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang