Learning Development

Puskesmas Dewi Restaurant · 📍 Bintaro, Banten · Diposting 2026-10-13

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 8.000.000 – Rp 10.000.000 per month

Puskesmas Dewi Restaurant adalah sebuah perusahaan yang bergerak di bidang restoran dan layanan kesehatan. Kami sedang mencari seorang Learning Development untuk bergabung dengan tim kami. Learning Development akan bertanggung jawab untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang menyenangkan dan beragam, serta kesempatan untuk berkembang dan berkontribusi pada misi kami untuk menyediakan layanan kesehatan dan makanan berkualitas tinggi.

Jika Anda adalah seorang profesional yang berdedikasi dan memiliki passion untuk pengembangan karyawan, kami sangat berharap dapat bekerja sama dengan Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.

Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan berdasarkan evaluasi kinerja dan umpan balik karyawan.

Mengkoordinasikan dengan manajemen dan departemen terkait untuk memastikan pelatihan sesuai dengan tujuan perusahaan.

Mengelola anggaran pelatihan dan memastikan efisiensi penggunaan sumber daya.

Mengukur dan mengevaluasi efektivitas program pelatihan.

Memberikan dukungan dan bimbingan kepada karyawan selama pelatihan berlangsung.

Mengembangkan dan memelihara sistem pelaporan pelatihan.

Mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang pengembangan karyawan dan menerapkannya dalam program pelatihan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Pendidikan, Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.

Pengalaman minimal 3 tahun dalam perencanaan dan pelaksanaan program pelatihan.

Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.

Kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat keputusan.

Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.

Penguasaan teknologi pelatihan dan sistem manajemen pelatihan.

Pengalaman dalam industri restoran atau layanan kesehatan adalah nilai tambah.

Berpengalaman dalam menggunakan perangkat lunak pelatihan seperti Moodle atau LMS lainnya.

🛠️ Keahlian

<p>Kami mencari seorang Learning Development yang memiliki kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif. Kami mengharapkan calon memiliki pendidikan minimal Sarjana dan pengalaman minimal 3 tahun dalam perencanaan dan pelaksanaan program pelatihan. Kemampuan komunikasi yang baikkemampuan analitisdan kemampuan untuk bekerja dalam tim adalah sangat penting. Penguasaan teknologi pelatihan dan sistem manajemen pelatihan juga diperlukan. Pengalaman dalam industri restoran atau layanan kesehatan adalah nilai tambah. Berpengalaman dalam menggunakan perangkat lunak pelatihan seperti Moodle atau LMS lainnya juga sangat diharapkan.</p>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang