Talent Acquisition

Sun Gold Jaya · 📍 Denpasar, Bali · Diposting 2026-10-13
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 5.000.000 – Rp 9.000.000 per month
Sun Gold Jaya adalah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan emas dan perhiasan. Kami sedang mencari seorang Talent Acquisition yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini akan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan kami. Jika Anda memiliki kemampuan komunikasi yang baik, kemampuan untuk bekerja dalam tim, dan minat untuk berkembang dalam industri emas, maka ini adalah kesempatan yang tepat untuk Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan pencarian dan seleksi kandidat untuk posisi yang tersedia di perusahaan.,Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya pencarian eksternal seperti agen pencarian kerja, sekolah, dan universitas.,Mengembangkan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya perusahaan.,Menilai dan merekomendasikan kandidat yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.,Mengkoordinasikan proses rekrutmen dan seleksi dengan tim HR dan manajemen.,Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk mengoptimalkan proses pencarian talenta.,Memberikan umpan balik dan dukungan kepada kandidat selama proses rekrutmen.,Mengikuti perkembangan tren dan praktik terbaik dalam rekrutmen dan seleksi.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun dalam peran rekrutmen atau seleksi di industri serupa.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai pihak.,Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.,Penguasaan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System) adalah nilai tambah.,Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Memiliki pengetahuan tentang hukum dan peraturan terkait rekrutmen dan seleksi.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya pencarian eksternal.Kemampuan untuk mengembangkan strategi rekrutmen yang efektif.Kemampuan untuk menilai dan merekomendasikan kandidat yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.Kemampuan untuk mengkoordinasikan proses rekrutmen dan seleksi dengan tim HR dan manajemen.Kemampuan untuk mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk mengoptimalkan proses pencarian talenta.Kemampuan untuk memberikan umpan balik dan dukungan kepada kandidat selama proses rekrutmen.Kemampuan untuk mengikuti perkembangan tren dan praktik terbaik dalam rekrutmen dan seleksi.Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait